fss 露出 好意思团骑手收入大曝光：一线城市月均7354元 “8万操办生送外卖”是假的

骑手平均月收入不错达到若干？好意思团平台上的高频骑手数目有若干？骑手的学历漫步情况若何样？fss 露出

刚刚以前的中秋假期时候，好意思团 CEO 王兴向整体职工发送了一封全员信，信中提到，客岁在好意思团平台获取收入的骑手约 745 万东谈主，获薪金向上 800 亿元，该数据也激勉了业内关于外卖骑手生涯情况、收入情况的操办。

9 月 19 日，好意思团操办院清楚最新数据，对平台上的骑手结构和收入情况进一步讲解。《逐日经济新闻fss 露出》记者获取的数据炫耀，好意思团 745 万有接单收入骑手中，全年接单在 260 天以上的占总东谈主数的 11%，粗陋 81.95 万东谈主；约 48% 的有接单收入骑手，全年接单不及 30 天。

数据同期清楚，要是一个骑手全年跑单向上 260 天，日均接单时长在 6 小时以上，其收入在当地具有一定竞争力。以 2024 年 6 月为例，要是骑手在一线城市跑单，月收入可达 7354 元以上，要是在三线及以下城市，月收入可达 5556 元以上。

而关于网传"好意思团 745 万有收入骑手中，8 万操办生 1%，30 万本科生 4%，总众包骑手 5100 万"等数据，好意思团操办院示意，本科生和操办生的数据，需要本东谈主提交学历文凭和学位文凭至学信网验真方可细目，当今任何这方面的骑手数据均为莫得事实依据的讹传。

高频骑手月收入一览：

一线城市 7354 元以上

《逐日经济新闻》记者了解到，好意思团骑手包括庸俗众包、乐跑等类型，前者无跑单天数条款，责任时候更目田，后者有跑单天数条款，平均收入会更高。

好意思团操办院数据炫耀，2024 年 6 月，在高频骑手中，众包与乐跑骑手在北上广深的收入分裂为 7354 元、11014 元，而在三线及以下城市的平均收入分裂为 5556 元、7197 元，基本代表了高频骑手收入均值的区间。

左证数据fss 露出，一天中的外卖岑岭时候为 11:00 — 13:00 和 17:00 — 20:00 之间，有大批兼职骑手，主要诳骗午晚两个岑岭承担配送任务，在较短时候内即可获取较高收入。

外卖订单下单时段漫步，骑手在岑岭期较短时候内即可获取较高收入。（《中海外卖产业看望操办求教（2019 年前三季度）》）

在好意思团的业务体系中，外卖骑手演出了进击的扮装，在其中枢土产货交易业务中，餐饮外卖、好意思团闪购等要津业务均离不开外卖骑手的配送服务。左证好意思团 2023 年财报数据，2023 年好意思团配送服务收入为 821.9 亿元，同比增长 17.3%，全年即时配送单量 218.93 亿单，同比增长 23.8%。本年 1 月，中国新办事花式操办中心发布的《2023 中国蓝领群体办事操办求教》指出，2023 年外卖员月均收入为 6803 元，向上蓝领群体的平均值 6043 元，外卖员、月嫂、货车司机等功绩的收入水平位居蓝领前线。

外卖骑手成办事家过渡办事的接收

艾瑞推敲公布的操办测算炫耀，2023 年即时配送行业界限约 3410 亿元，瞻望 2028 年将超 8100 亿元，跟着界限的抓续扩大，即时配送行业也正在吸纳越来越多的办事家。

记者梳理好意思团财报发现，2020 年— 2022 年，从好意思团获取收入的骑手数目分裂是 470 万东谈主、527 万东谈主和 624 万东谈主，而到 2023 年，这一数据增至 745 万东谈主。左证《2023 年饿了么骑手职权保险求教》，2023 年，饿了么平台活跃骑手向上 400 万东谈主。

不外从 好意思团公布的数据不错看出，在骑手结构中，向上能够骑手为低频或者业余骑手，信得过弥漫依靠全职从外卖获取踏实收入的依然少数，仅占骑手总和的 11%。

对此，好意思团操办院示意，外卖骑手成为了许多办事家过渡办事的接收，呈现出过渡性较强的特征，这也与此前社会各界的调研效力相符。此前有学者看望发现，一年内站点骑手的流转率达到七成以上，"一边干外卖一边望望别的契机"成为外卖行业的常态。

好意思团操办院发言东谈主炫耀，探究到骑手的高流动性特征和复杂责任环境，好意思团在寰宇 77 个城市共特聘了 214 名骑手成为好意思团居品体验官，当今，这些骑手建议 750 多条优化建议，410 余项已优化并寰宇上线，80 多项正在优化升级中。

一直以来，看成一种新的生动办事步地，外卖配送员的职权保险和收入问题皆激勉社会温文。中国东谈主事科学操办院东谈主力资源市集与流动处分操办室主任、操办员田永坡曾公开示意，新办事花式快速发展，已成为普及经济活力和吸纳办事的进击力量。从吸纳办事方面看，第九次寰宇职工队列气象看望效力炫耀，新办事花式办事派别量达 8400 万东谈主，已占职工总和的 21%。

不外他也提到，新办事花式发展还靠近一些亟须措施的问题。举例，用工链条长、本色用工主体认定难、办事家在出现用工纠纷后维权难。同期，用工主体朦胧也增多了将新办事花式从业东谈主员纳入现有社会保险体系的难度。

对此，田永坡建议包括措施平台企业和新办事花式从业东谈主员之间的办事用工干系、加强新办事花式办事家职权保险，以及鼎力开展新办事花式功绩手段培训等建议。

记者|赵雯琪

剪辑|陈柯名 陈俊杰 杜恒峰校对|段真金不怕火

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